• Miért érdemes kiszervezett értékesítési csapattal dolgozni?

  • Költséghatékony

  • Kész szaktudás, helyismeret, nagy gyakorlat

Kockázat csökkentése

Saját főállású üzletkötők vagy területi képviselők működtetéséhez képest az outsourcing, vagyis külsős értékesítési csapat legtöbb esetben

sokkal rövidebb idő alatt képes eredményeket elérni, mivel a bolti, áruházi kapcsolatrendszere már stabilan kiépített,

a termékismeret elsajátitásában kiemelkedő a rutinja, ezért nincs szükség 2-3 hónapos betanulási fázisra,

mivel a szerződéses viszony köthető határozott és határozatlan időre is, valamint folyamatosan rugalmasan alakitható a megbízás tárgya, azaz a látogatandó üzletláncok, kiskereskedelmi partnerek és a feladatok is változtathatóak a listázottság vagy prioritások változása szerint, az Ön kockázatvállalása lényegében minimálisabb, mint ami egyetlen középvezetői alkalmazottja felvételével vagy egy raktári targonca vásárlással jár.

Ön nem fektet be sem vállalati eszközökbe sem informatikába, sem képzésbe ezt mi megtettük Ön helyett, így Ön csak élvezi komplex szolgáltatásunk kényelmét.

Vissza